Тема: Контроллер SMDR 2
Есть контроллер SMDR 2 Подсоединил считыватель согласно инструкции горит зеленый светодиод. При перемыкании сервисной перемычки диод потухает.при подношении карточки короткий звук, мастер карта не регистрируется. При подключении контроллера к ПЭВМ с помощью ПО SMdr key admin контроллер синхронизацию проходит, но программироватся не хочет. Пытаюсь программировать следующим образом - забиваю мастер карту шестнащцатиричный код руками нажимаю запрограмировать, выдает “запись мастер ключа ERROR KEY CRC не верен”
Модель считывателя назовите.
IRS PR-01 работает по интерфейсу 1-wire
http://irs-ua.com/catalog/?act=read&id=16
Может его перепрошить? Он при отключеном считывателе не хочет программироватся, либо как то обнулить?
Подсоедините считыватель к контроллеру, контроллер к ПК, при считывании карты в ПО должен отобразиться код карты.
Вы собираетесь пользоваться контроллером с помощью программы или автономно? Это важно, отсюда разный порядок действий.
При считывании номер карты не отображается
С помощью ПО
А событие срабатывания кнопки выхода отображается?
Если нет - то разбираться с ПО
Если да - то разбираться с подключением считывателя
программа то какая? эта? http://control-dostupa.ru/index.php/skud/page/programma_ucheta_rabochego_vremeni_i_upravleniya_skd_smdr_2/
Разобралси с программой, контроллер прошивается, на кнопку реагирует, подключаю другой считыватель - работает нормально. Подключаю этот считыватель к системе - SMDR-4 c SMDR-3к на борту, работает на ура, а с SMDR-2 не хочет ни в какую, хотя внешне второй и третий контроллеры ничем не отличаются. При подношении карточки слышен звук, такое подозрение, как будто контроллер считает переданный код ключа не корректным и отбрасывает его. Как можно заставить контроллер не проверять корректность ключа?
SMDR-3к и SMDR-2 идентичны в части обработки данных от считывателя.
Подключитесь к SMDR-2 виндовым гипертерминалом, проверьте сначала рабочий считыватель (в терпинале будут события и коды карт), затем тот что не работает. Если карта прописана в SMDR-2 как мастер - она не дает события. Попробовать несколько разных карт и в первом и во втором случае.
Подключитесь к SMDR-2 виндовым гипертерминалом, проверьте сначала рабочий считыватель (в терминале будут события и коды карт)
Настройки терминала:
Скорость “9600”,
Биты “8”,
Четность “чет”,
Стоповый “1”,
Управления “нет”.
Если все правильно подключено, то по команде “ST” SMDR-2 ответит строчкой “ST=0 KEY=(кол-во карт в контроллере) WAIT=(Время открывания двери)”.
Если ответ пришел, то можно теперь попробовать приложить карту и посмотреть, что в терминале высветится.
Пробовал встроенным терминалом терминальные команды проходят. Информацию о считанной карточке не выплевывает. На выходных попробую виндовым терминалом с двумя считывателями. По ходу дела возникла такая задача: На предприятии установили Комендант, последний с плавающим графиком. Заказчик поставил задачу - на предприятии есть отдел, сотрудники которого работают от выработки посменно 1я смена с 8-00 до 20-00, вторая с 20-00 до 8-00, графиков кто когда в какой день и в какую смену выходит нет, необходимо получить отчет в конце месяца кто сколько времени отработал, но необходимо учитывать только то время, которое человек провел на работе именно в своей смене, тобишь не учитывать время прихода раньше и ухода позже. Можно ли решить задачу встроенными средствами, или необходимо самому состовлять отче, если самому мож подскажете что почитать. Всем спасибо за ответы.
Для дальнейшего обсуждения (терминалогия)
1 смена - 8-20 (график работы 1)
2 смена - 20-8 (график работы 2)
Вопрос:
Сотрудник сам по себе выбирает (произвольно) в какую смену выйти или всеж существует порядок кто и в какую смену должен работать?
Если произвольно ходят сотрудники на работу то что делать в тех случаях:
1. когда все вдруг решили что работать во вторую смену не хотят, предприятие встанет?
2. сотрудник вдруг решил что пару месяцев забъет на работу и не приходил вообще, что с фиксацией прогулов?
3. что делать если сотрудник отработав первую смену вдруг решил остаться на вторую?
ну и так далее, подробнее плиз, не решаемых ситуаций не бывает 😊
Как мне сказали, в связи с кризисом и нерегулярными объемами работ сотрудники выводятся на работу крайне не регулярно.
Дальше по пунктам:)
1) Решают не сотрудники, сотрудники могут меняться между собой.
2) Не нужна фиксация прогулов, необходима только фиксация фактически отработанного времени с 8-00 до 20-00, и с 20-00 до 8-00, тобишь если сотрудник пришел в 7-30, и ушел в 20-30, то ему необходимо засчитать только время с 8-00 до 20-00, если пришел в 20-10, а ушел в 8-10, то необходимо засчитать опоздание, и отработанное время уменьшить.
3) Такое бывает крайне редко, такую ситуацию можно не учитывать.
