Тема: Система учета рабочего времени

Здравствуйте!

Помогите настроить учет рабочего времени.

если в системе установить время работы с 9.00-18.00 - то система начинает отсчет после 9.00, т.е. если сотрудник приехал на работу раньше положенного времени - он еще не числится на рабочем месте и соответственно общее количество часов у него будет меньше, чем положено.

если в системе установить время работы с 6.30-23.00 - то общее количество часов посчитает правильно, но в случае, если сотрудник в один день отработал не 8 часов положенного времени, а предположим 16 ч, то соотвественно на следующий день он может не появляться на работе, тк общее количество часов в конце месяца будет верным.

Как оптимизировать и настроить систему учета так, чтобы она выдавала нужные нам показатели?

Поставьте в графике галки “учитывать переаботки” и используйте 2 отчета: отработанное время и переработанное время. Время в графике установите, которое считается нормой. Кроме того по каждому дню в отчетах есть отработанное за день время.
или используйте плавающий график, по нему нужно отработать в день столько-то времени, не важно в какое время.

Попробуйте использовать произвольный график работы, где один период равен одному месяцу, например: с 01.07.2013 00:00:00 по 31.07.2013 23:59:59, в котором необходимо отработать 160 часов. Далее в отчете “Отработанное время” увидите отработанное время за месяц (на 1 первое число месяца). В отчете “Недоработанное время” увидите недоработанное время за месяц (на первое число месяца). В отчете “Первый вход и последний выход” увидите отработанное время по дням месяца.