Форумы  ·  Войти  · 

Тема: Доработка отчета

15.01.13 13:25   Rasulmail  (7/15.01.13)  

Коллеги, добрый день!

Прошу выставить счет и оценить сроки  разработки отчета согласно форме во вложении.

Спасибо!

Вложение
Форма отчета.docx  (Размер: 17KB - Загрузки: 150)
[ #1 ]  15.01.13 13:31   Oleg [Editor]  KOMENDANT LAB  

Фактически вы хотите свести в эту таблицу то, что и так есть в системе, но вы хотите это получить в более сокращенном виде. Я правильно понял?

[ #2 ]  15.01.13 14:02   Rasulmail  (7/15.01.13)  

Да, правильно.
Но прошу обратить внимание на формулировки в файле.
Нам важно именно в таких формулировках получать отчеты.

Спасибо!

[ #3 ]  15.01.13 14:46   Oleg [Editor]  KOMENDANT LAB  

Я понял. Хочу вас предупредить что отчет ваш будет весьма ресурсоемкий, поскольку будет сначала вызывать другие сложные отчеты и дергать из них тот минимум который вам нужен. Именно по этому мы не увлекаемся сводными отчетами т.к. не у всех клиентов (с большим объемом данных для статистики) есть возможность выделять системе отдельный сервер.

[ #4 ]  15.01.13 16:24   Rasulmail  (7/15.01.13)  

Коллеги,
у нас имеется отдельный сервер для СКД.
Уточните, пожалуйста, процесс формирования отчета происходит именно на сервере или на ПК с запущенным модулем отчета?

Спасибо!

[ #5 ]  15.01.13 17:15   Oleg [Editor]  KOMENDANT LAB  

Кое-что проверили по вашему ТЗ. В вашем случае будем тянуть все на клиента и обрабатывать им, только опоздания будут затрагивать существующую в БД процедуру.

[ #6 ]  15.01.13 17:37   Oleg [Editor]  KOMENDANT LAB  

Далее: Ваше ТЗ не полное.
Что делать с пересечениями?
К примеру:
1. В сутках только вход
2. В сутках только выход
3. График работы перекрывает двое суток
4. Последний в сутках - вход
5. А если плавующий график
6. А если периодический с плавающим началом
7. Что если у сотрудника несколько карт
и так далее ...
Более того:
По каким точкам доступа считать - по тем которые у сотрудника в учете рабочего времени, или по всем. Что делать если у сотрундика нет графика.
и тоже .. так далее ...
У нас все эти ситуации покрыты и динамично изменяемы, вы же хотите чтоб мы все это зафиксировали. Посему потребуется более конкретизированное ТЗ.

[ Изменено: 15.01.13 17:47 Oleg [Editor] ]
[ #7 ]  16.01.13 13:11   Rasulmail  (7/15.01.13)  

Коллеги,
Я бы с удовольствием сделал полное ТЗ, если понимал бы какие вопросы необходимо осветить в ТЗ.

По указанным вопросам по порядку:

1. В сутках только вход  - аналогично Вашему решению
2. В сутках только выход  - аналогично Вашему решению
3. График работы перекрывает двое суток  - аналогично Вашему решению
4. Последний в сутках - вход  - аналогично Вашему решению
5. А если плавующий график - мы пользуемся заложенным Вами функционалом. аналогично Вашему решению.
6. А если периодический с плавающим началом - аналогично Вашему решению
7. Что если у сотрудника несколько карт - Привязываться только к сотруднику, а не к карте. При необходимости обратимся к более подробным отчетам которые у Вас реализорваны.

Более того:
По каким точкам доступа считать - по тем которые у сотрудника в учете рабочего времени, или по всем. Что делать если у сотрундика нет графика. - Считать по точкам учета рабочего времени.

Коллеги, есть полный перечень вопросов?

Спасибо!

[ #8 ]  16.01.13 13:26   Oleg [Editor]  KOMENDANT LAB  

All: “аналогично Вашему решению ” = наше решение не допускает смешения всего в одну кучу ибо это убьет всю динамику аналитики = уже сделано и так = для вашего ТЗ требуется четкая установка по всем параметрам учета ибо он не может быть динамичным. Это как в финансах, хотите получить стоимость компании “кратенько на вскидку” - укажите, что конкретно считать ее активами применительно к отрасли экономики и ее положения в правовом поле. 
7. Учет СКУД событий ведется по карте, сотрудник условен

[ #9 ]  16.01.13 13:44   Oleg [Editor]  KOMENDANT LAB  

Для выполнения вашего ТЗ с учетом возможности указания всех параметров в динамике (т.е. не жестко) потребуется повторить модуль отчетов в части учета рабочего времени по СКУД. Причем скопипастить ничего не получится, заново писать все процедуры. Та еще работка. Минимум месяц.

[ #10 ]  16.01.13 15:00   Rasulmail  (7/15.01.13)  

Коллеги,

Возможно друг друга не понимаем.
Задача не такая сложная.
Во вложении файл в котором описано какие поля и откуда скопировать.
Программист имеющий исходные коды и хоть как-то в них ориентирующийся с такой задачей справится за день - два.

Спасибо!

[ #11 ]  16.01.13 15:25   Oleg [Editor]  KOMENDANT LAB  

Кто мешает вам нанять программиста который сделает это за “день-два” при том, что исходники процедур и имеющихся отчетов вам доступны? (они все в БД в открытом виде). Задача кажется вам не сложной всего лишь из-за того, что вы не задумываетесь о том количестве параметров которые присуствуют в системе. На то она и ERP. Вы думаете мы из вредности не сделали “столь интересный отчет” предустановленным? Отнюдь.
Вариантов для решения вашей задачи нашими силами два:
1. К первому варианту ТЗ вы фиксируете все упомянутые мною данные (+ еще некоторое количество которое не вошло в пример) и логику их обработки, после чего отчет будет работать до тех пор пока у вас не будет изменений в управленческой политики. К примеру - вы не учли обработку произвольных графиков - значит данные по этим графикам никогда в отчет не попадут, и так со всем. 
2. По вашему ТЗ мы разработаем отдельный модуль отчетов который будет учитывать все необходимые параметры в динамике. Будет работать со всем функционалом который есть в системе. Разработка - долго и дорого, зато все будет так, как хотите, да еще и в динамике.

[ #12 ]  17.01.13 11:13   Rasulmail  (7/15.01.13)  

Коллеги,

я услышал срок исполнения Вашими силами - месяц.
Уточните, пожалуйста, стоимость данной работы.
Все дополнительные параметры по ТЗ далее уточню.

Спасибо!

[ #13 ]  17.01.13 12:58   Oleg [Editor]  KOMENDANT LAB  

Отдельный модуль отчетов (учитывающий все параметры присуствующие в системе) - от 2500-3000 у.е., работа займет месяц + от вас потребуются ответы по всей логике обсчета, т.е. мы будем спрашивать по всем возможным ситуациям (возможным не “у вас”, а вообще, чтоб модуль мог работать при изменении вашего штатного расписания и мог работать со всеми следующими версиями софта).

[ #14 ]  17.01.13 14:37   Rasulmail  (7/15.01.13)  

Коллеги,

прилагал к письмам файлы, сейчас их на форуме нет. Где их можно найти?

[ #15 ]  17.01.13 15:28   Oleg [Editor]  KOMENDANT LAB  

Все из-за переезда (ДЦ меняем), первое на месте, второе найдено, вкладываю в это сообщение

Вложение
2197_1O4.docx  (Размер: 96KB - Загрузки: 148)
Komendant.pro
 ©1999-2025  Инженерная лаборатория "Комендантъ"