Тема: Управление посещениями и прогулами
Здравствуйте, у нас возник такой вопрос:
нам требутся сделать так, чтобы люди могли отпроситься в середине дня. При этом, надо чтобы у человека перестало идти рабочее время, но и чтобы в недоработанном времени оно не появлялось.
Возможно ли сделать так? Если возможно, то каким образом?
P.S. а когда выйдет новая версия Коменданта?
Что должно считаться недоработкой?
Что значит отпроситься? Уйти и не вернуться?
к примеру можно установить время допустимого отсутствия на рабочем месте (к примеру 3 часа), но тогда вам придется забыть про контроль чрезмерных перерывов.
ПС: уже совсем скоро, софт уже готов, пишем хелп
к примеру можно установить время допустимого отсутствия на рабочем месте (к примеру 3 часа), но тогда вам придется забыть про контроль чрезмерных перерывов.
нет, это не допустимо. это делается именно для контроля за людьми.
если софт готов, можно ли его скачать без манов?
Что должно считаться недоработкой?
Что значит отпроситься? Уйти и не вернуться?
пропуск “отпросился” не должен считаться недоработкой, но при этом рабочее время, если он отпросился на 2 часа из 8 должно стать 6 часов за этот день. ну или возможно ли сделать какой либо отчет по этому?
в таком случае:
1. вы можете подобные недоработки “подкреплять” документами (объяснительными) потому как и контролировать хотите, и рабочее время считать нужно объективно
2. (трудозатратно) - делаете сотруднику произвольный график и хоть каждый день правьте как хотите
ПС: нет, скачать пока нельзя, да ждать осталось не долго ... к стати, доработок прежнего функционала там первоначально будет не много, первый релиз будет ориентирован на новый функционал (CRM, аудиоконтроль и все такое), а уже после, без особых задержек, будем добавлять запрошенные опции по прежнему функционалу
ПС: нет, скачать пока нельзя, да ждать осталось не долго ... к стати, доработок прежнего функционала там первоначально будет не много, первый релиз будет ориентирован на новый функционал (CRM, аудиоконтроль и все такое), а уже после, без особых задержек, будем добавлять запрошенные опции по прежнему функционалу
а какие-то нововведения по отчетам и графикам доступа будут в новых версиях??
вы можете подобные недоработки “подкреплять” документами (объяснительными) потому как и контролировать хотите, и рабочее время считать нужно объективно
тоесть програмно это реализовать нельзя?
Графики доступа - это функционал контроллеров, а не ПО. Если нужно что-то сложное - ставим scm-ip.
По части функционала по “отпрашивающимся людям” - как не крути, а это недоработки, что тут реализовывать программно? камуфляж явных недоработок? Другое дело если сотрудника отправляют “по делу”. Вот здесь можно либо подкрепить такое отсутствие документом, либо, если сотрудник часто отлучается по таким поручениям, сделать ему отдельный произвольный график.
