Комплекс систем контроля доступа, связи, диспетчеризации и автоматизации "Комендантъ: Предприятие" 
Инженернаялаборатория
Разработка, внедрение, консалтинг

Системы многоуровневого контроля персонала "Комендантъ"

Комплекс систем "Комендантъ: Умный офис"

Представляем вашему вниманию уникальное, по своим функциональным возможностям, и беспрецедентное по бюджетности стоимости, предложение на рынке систем контроля персонала и профессиональных решений в области учета рабочего времени. Уникальность комплекса заключается, прежде всего, во входящих в его состав сразу нескольких функциональных уровней учета, покрывающих большинство задач по обеспечению контроля деятельности персонала в рамках единой сетевой ERP системы "Комендантъ: Умный офис". Даже в минимальной конфигурации комплекс обеспечивает учет как минимум по пяти уровням, причем не требуя при этом практически никаких дополнительных затрат, за исключением конечно приобретения оборудования в случаях необходимости такового.

Система многоуровневого контроля персонала Комендантъ включает в себя:

  • 4 вида графиков работы (недельный, периодический, плавающий, произвольный)
  • 2-х уровневую систему штрафов (факт/время), системы вычетов и начислений
  • Контроль большинства видов нарушений (опоздания, прогулы, недоработки / переработки, нарушение перерывов и т.п.)
  • Индивидуальные и общие системы графиков работы и оплаты рабочего времени
  • 5 уровней обеспечения контроля деятельности персонала
  • Cистему отчетов, включая модуль создания произвольных отчетов и экспорта данных
  • Гибкий функционал работы в многофиллиальном и многопользовательком режимах
  • Возможность реализации распределенного доступа к отчетам на коммерческой основе

Вы можете использовать модули контроля персонала и учета времени как комплексно, так и выборочно.

Первый уровень [затраты на оборудование от 13000 руб]: Учет рабочего времени на уровне контроля физического присутствия сотрудников на рабочих местах посредством функций управления профессиональными системами контроля и управления доступом в помещения предприятия. Не считая затрат на приобретение и внедрение оборудования ограничения доступа, данный уровень практически не влияет на стоимость внедрения ERP системы в целом.
[ Пример: Стоимость типовых решений по установке системы для пользователей из Московского региона ]

Второй уровень [бесплатно]: Учет рабочего времени на уровне дисциплинарных точек доступа, работающих в режиме ручной регистрации задействования сотрудников в тех или иных бизнес процессах, как в рамках локального присутствия, так и в случаях необходимости учета разъездных форм работы. Уровень не требует абсолютно никаких дополнительных затрат.

Третий уровень [затраты на оборудование от 2000 руб]: Визуальный контроль деятельности персонала посредствам систем видеонаблюдения и фотофиксации. Затраты по внедрению данного уровня будут лежать исключительно в рамках приобретения необходимого оборудования видеоконтроля (камер видеонаблюдения).

Четвертый уровень [затраты на оборудование от 12000 руб]: Аудиоконтроль деятельности сотрудников посредством внедрения систем аудио контроля помещений. Так же как и в случае с видеоконтролем, затраты вызовет лишь приобретение оборудования аудиоконтроля (адаптеры, микрофоны).

Пятый уровень [бесплатно]: Контроль совершаемых телефонных соединений посредством обработки отчетов передаваемых офисными мини АТС и иным оборудованием связи, включая возможность записи телефонных разговоров посредством специализированных адаптеров. В поставляемом комплексе предустановлен модуль универсализации разбора логов, что позволяет синхронизировать систему с практически любыми моделями мини АТС большинства ведущих производителей.

При всем вышеперечисленном в распоряжении пользователя также оказываются и все остальные функциональные модули, обеспечивающие максимально возможный уровень автоматизации и контроля деятельности персонала, начиная от трехуровневой бухгалтерской системы (обеспечивающей налоговый, бухгалтерский и управленческий виды финансового учета), двухуровневой систем штрафов, вычетов и начислений, заканчивая системами управления клиентами (CRM), задачами и поручениями. Стоит ли упоминать, что функционал кадрового учета и автоматизации делопроизводства входит в состав поставляемого комплекса как само собой разумеющееся.
Очевидно, что наряду с мультиплатформенностью сетевой архитектуры программного обеспечения и отсутствием большинства характерных для подобных решений ограничений, представленный аппаратно-программный комплекс практически не имеет аналогов по эффективности внедрения и бюджетности не только для предприятий уровня большого и среднего бизнеса, но и предоставляет уникальную возможность использования профессиональных решений в области учета рабочего времени и контроля персонала даже предприятиям уровня микро бизнеса.

Инженернаялаборатория
Since 1999